Panorama semanal

La Secretaría Gremial informa los acontecimientos más destacados de la semana y las gestiones realizadas en cada uno de los frentes con el fin de satisfacer las necesidades de los compañeros afiliados

Área EPEC: reunión en Cruz Alta – Los Surgentes

El pasado 6 de octubre, el Sub Secretario Gremial 1° compañero Rubén Bergesio, conjuntamente con los miembros del Tribunal Paritario José Nicolino y Víctor Camoletto y el representante de Regional Salud Sergio Aguirre, realizaron una visita a la Seccional Cruz Alta- Los Surgentes.

El motivo de dicha visita fue informar las novedades relacionadas con los aspectos salariales y los funcionales de la obra social, como así también receptar las necesidades e inquietudes de los compañeros trabajadores.

El compañero Rubén Bergesio, brindó un amplio informe sobre el tema de las tratativas salariales que llevan a cabo así como también sobre otros temas de interés. Además, respondió las preguntas efectuadas por los presentes, poniendo en su conocimiento la realidad de EPEC en todos sus estamentos.

A continuación, el representante de Regional Salud, compañero Sergio Aguirre, mantuvo reuniones con las farmacias que brindan sus servicios en la localidad. Los visitantes, aprovechando su presencia, hicieron saber sus necesidades en cuanto al servicio médico, luego de distintas opiniones en búsqueda de encontrar un medio que alivie dicha carencia, se asumió el compromiso de contratar un Sanatorio en la ciudad de Rosario (Santa Fe) que reúna todas las prestaciones médicas ya que, por su cercanía, sería una solución importante para los compañeros de dicha seccional y zona.

Otra de las necesidades más urgentes vertidas por los compañeros es la situación edilicia del Distrito Cruz Alta que actualmente presenta un lamentable estado, poniendo en riesgo la integridad física de quienes desarrollan sus tareas habituales en el lugar, debido al deterioro de paredes, techos, instalaciones sanitarias, etc.-

Mientras se desarrollaba la reunión, el Señor Intendente de Cruz Alta, Diego Passerini, tuvo la deferencia de hacerse presente en el encuentro.. allí fuimos informados de la firma de un acuerdo entra la EPEC y la Municipalidad mediante el cual se acuerda construir un nuevo edificio que solucionaría los problemas existentes. En el mismo predio ya se cumple la primera etapa (sector Guardia y Reclamos) y falta aún la parte Administrativa, Deposito de Materiales y Atención al Público.

El Intendente manifestó su interés para que la obra avance rápidamente de modo tal de poder concluirla a la brevedad. Sin embargo, solicitó la participación de las autoridades sindicales y del Distrito de modo de facilitar la tramitación administrativa ante la EPEC para obtener las certificaciones correspondientes.

Por último, desde la Secretaría Gremial y en nombre del Consejo Directivo agradecemos a los compañeros de la Seccional Cruz Alta- los Surgentes, al Secretario Seccional, Jorge Maraschi, por la atención brindada, por el respecto en cuanto al planteo de inquietudes y necesidades y al compromiso de trabajar organizados sindicalmente.

Secretaría Gremial

Área Cooperativas: audiencias y acuerdos

COOP. DE HUANCHILLA:

Luego de la inspección realizada a esta cooperativa y a los fines de controlar que esta empresa cumpla con la normativa laboral vigente, la Secretaria de Trabajo fijo audiencia para el pasado día 01/10/09, en esta audiencia la cooperativa presento parte de la documentación laboral que esta siendo controlada por la Secretaria Gremial, de todas maneras y sin perjuicio de las situaciones que puedan surgir del análisis de la documentación aportada, esta audiencia nos permitió hacer algunos planteos de índole convencional, como es el otorgamiento de los francos compensatorios al personal que cumple funciones de Guardias Reclamos, la empresa solicito al funcionario de la cartera laboral un plazo a los fines de aportar la documentación que acredite el uso por parte de los trabajadores de este articulo convencional, la Secretaria de Trabajo paso a un cuarto intermedio hasta tanto la empresa acerque la documentación mencionada.

COOP. DE VILLA TULUMBA:

Continuando con las audiencias en la cartera laboral, el pasado día 07/10/09 mantuvimos audiencia con esta cooperativa, en esta ocasión la empresa presento parte de la documentación laboral que paso a ser controlada por la Secretaria Gremial, de un primer control realizado, surgen algunas situaciones que no están del todo claras, particularmente con los agentes que cumplen funciones de Guardias de Reclamos, por lo que hicimos el planteo correspondiente solicitándole a la empleadora normalizar esta situación ajustándose a lo establecido en la normativa laboral vigente, la cooperativa a través de su representante, solicito al funcionario un plazo para elevar lo solicitado por la institución sindical al seno del Consejo de Administración y resolver al respecto, el funcionario de la Secretaria de Trabajo procedió a fijar nuevo día y hora de audiencia para el próximo 29/10/09.

ACUERDOS

COOP. DE VILLA MARIA DEL RIO SECO:

Como ya hemos venido informando a través de ENERGIA POSITIVA con esta cooperativa tenemos un expediente abierto en la Secretaria de Trabajo atento a la decisión por parte de la empresa de producir un recorte en los salarios de una compañera afiliada que se encuentra con carpeta medica debidamente certificada, en este contexto y luego de varias audiencia y reuniones con los representantes de la cooperativa el pasado día 01/10/09 finalmente firmamos el acuerdo en sede de la cartera laboral donde la empresa abono a la trabajadora los salarios no gozados con mas los aportes previsionales correspondientes, debemos destacar en esta gestión la colaboración del delegado de la sub.-seccional como así también el aporte del Secretario de la Seccional, también no podemos dejar de mencionar que finalmente logramos cerrar este acuerdo luego de varias reuniones y audiencias por la postura caprichosa e ilógica de la empresa, que mal asesorada tomo una decisión equivocada poniendo en riesgo la estabilidad económica financiera de la empresa y que afortunadamente supieron reaccionar a tiempo logrando con la buena voluntad de la compañera encausar esta situación y normalizar esta irregularidad, esto nos da la certeza una ves mas, que siguiendo los caminos del dialogo y buscando la sensatez de todos los actores las soluciones llegan, sin perder de vista los derechos de nuestros afiliados que es a quien nos debemos, pero también sin perjudicar a las instituciones cooperativas.

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